労働問題用語辞典

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労働問題用語辞典

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働き方の疑問語を根拠法・窓口つきで検索

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「固定残業代」「36協定」「サービス残業」——職場で聞くけれど意味がはっきりしない言葉を検索するだけ。労働基準法など根拠となる法律、未払い賃金の時効、労働基準監督署など実在する相談窓口まで、用語ごとに辞典として解説します。

概要

「残業代が出ていない気がするけど、これって違法?」「求人票の"固定残業代"って結局どういう意味?」——働き方に関する言葉は聞いたことがあっても、正確な意味や自分に関係あるかどうかが分からないまま流してしまうことが少なくありません。労働問題用語辞典は、そうした言葉を検索するだけで、根拠となる法律・実務上の意味・自分が取れる行動までをまとめて確認できる辞典型アプリです。 サービス残業(労働基準法37条が定める割増賃金の未払い)、固定残業代・みなし残業(基本給と残業代部分を明確に分けて求人票に明示する義務)、36(サブロク)協定(法定労働時間を超えて残業させるために労使間で結ぶ協定)、年5日の年次有給休暇取得義務(2019年の法改正で使用者に時季指定義務が課された)、未払い賃金の時効(2020年の法改正で2年から3年に延長)など、実務でよく使われる用語を条文や制度の根拠つきで解説します。 各用語には、実際に困ったときにまず相談できる窓口(労働基準監督署の総合労働相談コーナーは無料・匿名で相談可能、法テラスの民事法律扶助制度など)も具体的に案内。用語の意味を知って終わりではなく、「じゃあ次にどこに相談すればいいか」まで一つの画面で完結させます。

キーワード

労働問題,残業代,労働基準法,ブラック企業,固定残業代,36協定,有給休暇,退職代行,労働基準監督署,働き方

主要機能

広告について

本アプリはGoogle AdMobによる広告を表示します。画面下部のバナー広告のほか、用語詳細の表示回数には1日の無料上限(15回)があり、リワード広告視聴で追加10回を解放できます。検索したキーワード・ブックマーク状況は端末内にのみ保存され、外部サーバーへ送信されることはありません。

今後実装予定の機能

• 業種別によくあるトラブル事例の追加
• お住まいの地域の労働基準監督署検索機能
• 退職代行サービスを比較する際のチェックポイント解説
• 用語の法改正時の自動アップデート通知